一是加快就业服务网络建设。按照“服务功能多元化、服务手段信息化、服务方式人性化、服务程序一体化”的要求，着力构建区、乡镇（街道）、社区三级市场就业服务网络。

　　二是认真推进街道社区劳动保障工作。积极创建充分就业社区，探索建立信用社区、创业培训与小额担保贷款联动机制，开展街道劳动保障事务所星级创建和协管员星级评定工作。

　　三是完善人力资源保障网络建设。加快城镇、农村劳动力资源库建设，实时掌握全区劳动力就业、流动变化情况，办好区人事劳动和社会保障网站。

　　四是切实提高社会保险经办能力。规范和完善各项社会保险经办工作的业务流程、管理服务标准和技术业务标准。

　　五是扎实做好劳动保障规划和统计工作。完善统计工作制度，改进统计工作调查方法，完善统计标准体系和统计基础数据台帐，加强统计分析工作。六是加强政务公开和新闻宣传。充分发挥劳动保障网站、电话咨询中心和媒体的作用，宣传相关政策和进展情况。