一是形成新观念。要求树立六种观念，即全局观念、团队观念、服从观念、责任观念、效率观念、规章观念，通过这些意识信息逐步转移到干部实际工作中，在全体干部中树立新观念。

　　二是建立新机制。主要是建立四个新机制：出勤机制、出力机制、用车机制、用餐机制，通过完善机制，充分调动干部工作的积极性和主动性。

　　三是改善新面貌。从“三个入手”改善面貌，即政府院内环境入手、抓路灯亮化入手、街道环境整治入手，通过上下联动，全面打造梅岭新面貌。

　　四是明确新要求。重点抓好四个方面，即林政管理、农户建房管理、新农村建设、和谐社会建设。